Pascal Deguilhem
   

Un nouveau droit social avec le Compte personnel de formation




Un nouveau droit social avec le Compte personnel de formation
En vigueur depuis le 5 janvier 2015, ce nouveau droit social qu’est le Compte personnel de formation a profité à 1 million d’actifs. En effet, chaque salarié ou demandeur d’emploi peuvent en bénéficier en se connectant sur le site www.moncompteformation.gouv.fr

Les actifs ayant ouvert leur compte ont ainsi procédé au report de plus de 75 millions d’heures au titre du solde des droits acquis par le Droit Individuel à la Formation – DIF-. Ces droits, qui représentent en moyenne 94 heures de formation par personne, ont permis d’initier 25 000 dossiers de formation.

Le compte personnel de formation, « c’est aussi des possibilités nouvelles qui sont données à des chômeurs [...] qui pourront entrer plus facilement dans l'emploi », allocution de François REBSAMEN du 11 mars dernier.

En effet, 1/4 des dossiers de formation initiés l’ont été par des demandeurs d’emploi ; « avant le compte personnel de formation », « notre système de formation [...] s'adressait à ceux qui étaient en situation de travail, et oubliait ceux qui étaient chômeurs ». Désormais « on va avoir des formations qualifiantes, qui vont permettre [...] à chaque individu actif de se responsabiliser », François REBSAMEN.  
 
Le Compte personnel de formation en trois points :
  • C’est un droit universel à la formation, créé par la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale ;
 
 
  • Ce compte accompagnera les actifs dès 16 ans (15 ans pour les contrats d’apprentissage) et jusqu’à leur retraite, quel que soit leur employeur ;
 
 
  • Il est mobilisable à l’initiative de chaque salarié ou demandeur d’emploi et permet de cumuler jusqu’à 150 heures de formation auxquelles s’ajoutent des abondements provenant d’autres financeurs (Régions, Pôle emploi, compte personnel de prévention de la pénibilité...). 

Un nouveau droit social avec le Compte personnel de formation