Pascal Deguilhem
   

Soutien complet de l’Etat à l’investissement




Soutien complet de l’Etat à l’investissement
Faisant suite à l’allocution du Président de la République en faveur de l’investissement, l’Etat agit maintenant et continue de prendre ses responsabilités tout de suite.

«Si nous voulons de la croissance [il faut] tout de suite des investissements. Et l’Etat va prendre ses responsabilités ». Car c’est bien « l’investissement qui va permettre à la croissance d’être plus forte, et à l’emploi d’être plus important qu’il n’est prévu aujourd’hui », « on ne va pas perdre de temps » : ce n’est « pas l’investissement pour dans 6 mois, c’est l’investissement pour le mois prochain », François HOLLANDE, le 3 avril 2015.

C’est pourquoi dans le but d’apporter du financement de fonds propres aux entreprises, un fonds vient d’être créé avec les assureurs et la Caisse des dépôts. 500 millions d’euros seront donc dès le mois prochain opérationnels.

En outre, un certain nombre de dispositions de soutien à l’investissement a été présenté en Conseil des ministres dont voici les axes principaux :
  • les entreprises qui investiront dès les prochains mois auront un avantage fiscal, un encouragement fiscal pour le faire grâce à l’application d’un mécanisme exceptionnel ;
  • l’accroissement de la capacité de financement de la BPI qui s’élèvera jusqu’à 8 milliards d’euros, notamment pour les prêts de développement pour les entreprises ;
  • l’épargne des Français, des fonds de réserve des Caisses de retraite ou d’autres Caisses, pourrait être mis au service des entreprises ;
  • l’avance de la TVA, remboursée deux ans après, que font les collectivités lors de leurs investissements sera soutenue sous forme de prêts.
« L’investissement améliore l’emploi : il peut améliorer les conditions de travail et peut créer aussi de l’emploi », le Président de la République.

En favorisant le travail, l’Etat soutient le développement économique. C’est pourquoi les accords de maintien dans l’emploi seront améliorés. Une réflexion est engagée pour l’élargir et le simplifier. L’emploi dans les TPE sera facilité par de nouvelles mesures qui seront présentées en juin pour améliorer les procédures d’embauche. Les nouveaux droits des salariés seront confirmés par la poursuite de la mise en place des  dispositifs suivants:
  • le compte formation (doté à mesure de l’ancienneté pour se former tout au long de la vie) ;  
  • le compte pénibilité (accumuler du temps pour partir plus tôt à la retraite, se former,…) ;
  • le compte épargne-temps (aussi pour les RTT) ;
  • la possibilité de garder sa mutuelle même en changeant d’entreprise.